Zorgmanager in opleiding

Ben je klaar om jouw leiderschapspotentieel te ontwikkelen? Weet jij je team te inspireren vanuit onze midden in het leven-opdracht? Werk je ook graag samen in de regio om de Koersdoelstellingen te behalen? Kom werken bij Middin als trainee zorgmanager.

Dit ga je doen
Mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel helpen midden in het leven te staan – dat is de kern van de opdracht waar je als zorgmanager samen met je team(s) aan werkt. Je inspireert vanuit deze opdracht en de Koers van Middin en koppelt dit aan het halen van resultaten in de begeleiding en zorg, financiën en verdere bedrijfsvoering. Verder ga je:

• Verder bouwen aan de goede sfeer en deskundigheid van het team, net als aan de juiste samenstelling en bezetting, ook als de arbeidsmarkt onder druk staat.
• Verantwoordelijkheid geven en nemen. Ruimte geef je waar dat kan, grenzen stel je waar het nodig is.
• Werken met het Middin Kompas en het methodisch werken binnen je team(s) stimuleren.
• Je doorloopt een traingingsprogramma van een jaar. Gedurende het traject krijg je de kans om onze organisatie te verkennen, waarbij je praktijk ervaring opdoet en jouw leiderschapsvaardigheden ontwikkelt.

Hier ga je werken
Als zorgmanager werk je vanuit een of meerdere van onze 180 locaties midden in de steden en dorpen van Zuid-Holland. De organisatie is onderverdeeld in vier regio’s, met elk een eigen regiodirecteur.

In Regio Rotterdam Rijnmond zijn wij op zoek naar een trainee zorgmanager voor één van onze woonlocaties.

Als Trainee Zorgmanager bij Middin krijg je de unieke kans om een uitgebreid trainingsprogramma te doorlopen, waarin je de verschillende facetten van zorgmanagement verkent. Je wordt begeleid door ervaren zorgmanager binnen het team en krijgt de mogelijkheid om te leren van zijn of haar expertise.

We willen graag met jou in gesprek om te bespreken welke locaties het beste bij jou passen, rekening houdend met de huidige zorgmanagers en je wensen.

Dit is belangrijk
Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en wil anderen op weg helpen. Je weet dingen voor elkaar te krijgen, bewaart het overzicht en bent het goede voorbeeld voor je team(s). Bijvoorbeeld in samenwerking, toegankelijkheid en in contact met cliënten, naasten en samenwerkingspartners.
Een goede samenwerking in de regio om de koersdoelstellingen te behalen, vinden we erg belangrijk.

Verder heb je:

• Met succes de opleiding management in de zorg afgerond, of een vergelijke hbo-opleiding.
• Zin om je leiderschap verder te ontwikkelen, vanuit je eigen persoonlijkheid, drijfveren en talenten en binnen het leiderschapsprogramma van Middin, dat in 2023 is gestart.

Dit levert het op
Als Zorgmanager in opleiding krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 3.217 tot € 4.712 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 55 cao gehandicaptenzorg).
• Een contract voor 28 tot 36 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.