Assistent begeleider - IJweg

Voor onze woonlocatie de IJweg in Hoofddorp zoeken wij een enthousiaste assistent begeleider voor onze bewoners met een zeer ernstig verstandelijke beperking.

Wat ga je doen

Als assistent begeleider ondersteun je de cliënten in hun woonsituatie. Je voert persoonlijke gesprekken met cliënten en/of vertegenwoordiger en werkt nauw samen met het netwerk van de cliënt. Je ondersteunt de cliënten in het reguleren van emoties, ADL- handelingen, structuren van de dag, ondernemen van activiteiten en hebt aandacht voor sociale factoren. Deze cliënten hebben 24 uur per dag begeleiding nodig. Zowel bij verzorging, maar ook bij het begrijpen van de wereld. Cliënten die op deze groepen wonen laten op bijzondere manieren aan begeleiding weten hoe zij zich voelen en welke behoeftes er wel en niet vervuld zijn. We zien dit door dat cliënten lachen, ons knuffelen, of ontspannen een filmpje kunnen kijken. Agressie naar begeleiding, zichzelf of materiaal is ook een van deze manieren.

Je bent onderdeel van het team en je werkt met elkaar samen. Je werkt mee aan het uitvoeren van de algemene afspraken en als assistent begeleider doe je actief mee in het team waarin je komt te werken. Samen met de begeleiders, bewoner en hun netwerk ga je kijken wat een goede invulling is van de dagelijkse behoefte. Je hebt een actieve bijdrage in het zelfsturende team.

Waar kom je te werken? 

Woonvoorziening aan de IJweg biedt 24uur wonen en zorg voor 2 doelgroepen. Op de begane grond wonen, over 2 groepen verdeeld, 11 cliënten met een zeer ernstige verstandelijke beperking. Cliënten hebben een leeftijd tussen de 12 en 25 jaar en zijn lichamelijk goed gezond. Deze cliënten hebben 24 uur per dag begeleiding nodig. Zowel bij verzorging, maar ook bij het begrijpen van de wereld. Cliënten die op deze groepen wonen laten op bijzondere manieren aan begeleiding weten hoe zij zich voelen en welke behoeftes er wel en niet vervuld zijn. We zien dit door dat cliënten lachen, ons knuffelen, of ontspannen een filmpje kunnen kijken. Agressie naar begeleiding, zichzelf of materiaal is ook een van deze manieren.
Op deze groepen wordt gewerkt met Triple C, een methode die er erop gericht is de cliënten het normale leven te laten ervaren. Het is een leuke en afwisselende groep om mee te werken. Door cliënten uit te dagen steeds meer kleine stapjes zelfstandig te nemen wordt hun leven rijker en deel je als begeleiding in de succeservaringen van cliënten. De IJweg biedt een werkplek waar de medewerkers steeds in ontwikkeling blijven.

Op huiskamer 1 wordt dagbesteding gegeven door medewerkers van de IJweg. Cliënten van huiskamer 2 gaan samen met begeleiding naar KDC de Zevenster voor dagbesteding. Op beide groepen wordt altijd met 2 medewerkers gewerkt. Op WVZ de IJweg wordt in wisseldiensten gewerkt. Medewerkers van de IJweg werken ook nachtdiensten wanneer zij enkele maanden in dienst zijn.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal € 2.338,- en maximaal € 3.294,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Een functie voor 24 tot 36 uur per week;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Minimaal een relevante opleiding op MBO- 3 niveau (bijv. MMZ/SPW/SPH);
• Ervaring in het begeleiden van mensen met een verstandelijke handicap;
• In staat te werken volgens de afspraken in de ondersteuningsplannen (POP) van de cliënten;
• Bereid in wisseldiensten te werken, inclusief nachtdiensten.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: WV IJweg (0235553258).

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.