Medewerker Zorg Hortensialaan

Organisatie:
Ons Tweede Thuis
Locatie:
Aalsmeer
Uren per week
18-32

Ben jij de daadkrachtige, betrouwbare en flexibele collega die we zoeken? Word jij blij van de brede glimlach van cliënten? Wil jij écht iets toevoegen in het dagelijkse leven van ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking? Dan ben jij de collega die we zoeken als persoonlijk begeleider of assistent begeleider voor de Hortensialaan in Aalsmeer!

Wat ga je doen?

Als begeleider ben je naast de dagelijkse begeleiding ook verantwoordelijk voor het maken van cliëntplannen en coördineer je de zorg rondom de cliënten. Je houdt contact met het netwerk van de cliënten. In de begeleiding van de cliënten is een persoonsgerichte werkwijze en warme zorg vanzelfsprekend. De vacature is 28 tot 32 uur per week in onregelmatig dienstverband.

Je werkzaamheden als assistent begeleider bestaan uit verzorgende en begeleidende werkzaamheden.

Je werkt mee aan het uitvoeren van de algemene afspraken die zijn gemaakt en aan de afspraken (doelen) die zijn beschreven in het ondersteuningsplan van de cliënt. Als assistent ondersteun je de persoonlijk begeleiders bij het samenvatten van rapportages en het schrijven van evaluaties. Het stimuleren van de bewoners om zichzelf te verzorgen of wanneer dit niet meer lukt dan de verzorging over te nemen. Ook haal je met de bewoners een frisse neus en bied je dagelijks vrijetijdsactiviteiten aan zoals bijvoorbeeld tovertafelen, spelletjes en fietsen. Onze bewoners zijn dol op de diverse activiteiten! De vacature is voor 18 tot 32 uur.

Waar kom je te werken?

Woon- en dagcentrum Hortensialaan is een voorziening in Aalsmeer voor ouder wordende en dementerende cliënten met een verstandelijke beperking. Binnen de voorziening wonen 37 cliënten met een indicatie voor 24uurs verblijf. De meeste van deze cliënten én cliënten die elders wonen nemen deel aan de activiteiten van het dagcentrum welke in hetzelfde gebouw is gevestigd. Dagbesteding wordt aan 45 cliënten aangeboden, verdeeld over drie groepen. De hulpvraag van de cliënt is uitgangspunt in het bieden van de ondersteuning. De jongste bewoner is 42 jaar oud en de oudste bewoner is momenteel 84 jaar oud.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

  • De functie zal in samenspraak worden besloten. Wij hanteren de CAO gehandicaptenzorg (PB'er schaal 40 en assistent schaal 35) met daarbovenop ORT voor onregelmatige diensten;
  • Mocht je niet uit de zorg komen, maar je wilt je wel verder ontwikkelen in dit vakgebied dan hebben wij meerdere interne opleidingsrichtingen;
  • Kom je uit de zorg, maar je wilt je nog verder ontwikkelen in het vakgebied, dan hebben we hiervoor eveneens meerdere opleidingsrichtingen;
  • De kosten voor de gekozen opleiding betalen wij;
  • Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
  • Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
  • Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
  • 144 vakantie-uren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
  • Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.



Wie ben jij?

Je bent iemand die de uitdaging ziet om binnen de 24-uurs zorg deze doelgroep zo goed mogelijk te begeleiden. Je bent oplossingsgericht en je bent bereid om in te investeren in het opbouwen van een band met onze cliënten. Je hebt lef en durft veranderingen aan en je kan goed samen werken in een teamverband. Je hebt een enthousiaste en positieve werkhouding en een goed gevoel voor humor en je kan relativeren. Je bent krachtig, staat stevig in je schoenen, kan ook zelfstandig werken en je hebt een flexibele werkhouding. Je bent kwetsbaar, je weet je collega’s te vinden voor vragen, overleg en voor feedback. Je kan veranderingen bij cliënten signaleren, zorg zien en hierop acties uitzetten.

Je vindt het leuk om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team. Verder vind je werken in wisseldiensten geen probleem.

Contactgegevens 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met locatiemanager Ingrid Loeber 06-31665439 of stuur een mail naar i.vandenberg1@onstweedethuis.nl.

Overige informatie

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Wil je een verschil maken voor mensen met een beperking?

Solliciteren naar deze vacature? Vertel waarom jij geïnteresseerd bent in deze vacature en waarom jij geschikt zou zijn hiervoor. Vergeet niet je CV ook mee te sturen.

Ervaringsverhalen