Salarisadministrateur (28 uur)

Over deze functie

Als salarisadministrateur ben jij “in control” bij het voeren van de salarisadministratie in de breedste zin van het woord. Je bent samen met je collega’s, verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige salarisverwerking voor alle medewerkers van Kempenhaeghe (CAO-ziekenhuizen, CAO-AMS, CAO-PO en CAO-Horeca). Omdat je komt werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, heb je een flexibele instelling, weet je prioriteiten te stellen en beschik je over een groot organisatorisch vermogen. 

Dit ga je doen

• Verwerken en controleren van salarismutaties en het aanleveren van de juiste gegevens aan verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen en belastingdienst.
• Opstellen van rapportages en managementinformatie vanuit de salarisadministratie.
• Behandelen van (complexe) salaris technische vraagstukken en zorg dragen voor de aansluiting op de financiële administratie.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, daarnaast onderhoud je operationele contacten met externe instanties.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van verbeteringen. 

Over de afdeling

De afdeling personeel- en salarisadministratie maakt onderdeel uit van de dienst Finance & Control. De afdeling bestaat uit drie teams: Planning & Control, Financiële administratie en zorgfacturatie en Personeels- en salarisadministratie.

De klantgerichte dienstverlening van Finance &Control is faciliterend aan de bedrijfsvoering van Stichting Kempenhaeghe op financieel gebied. Recentelijk is er vanwege pensionering een nieuwe functie ontstaan binnen de afdeling. Ons team PSA bestaat momenteel uit twee ervaren salarisadministrateurs, een junior salarisadministrateur en een administratief medewerker salarisadministratie. Wij hechten waarde aan een cultuur van samenwerking en bieden ruimte voor eigen inbreng om onze taken zo efficiënt en effectief mogelijk uit te voeren.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een relatief nieuw team.
• Een aanstelling voor een jaar voor 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract. 
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, denk aan de aan de aanschaf van een mobiele telefoon of lidmaatschap sportschool.

Wat helpt jou om deze functie heel erg goed te kunnen uitvoeren en om het vooral erg leuk te maken?

• Uitgebreide aantoonbare ervaring als salarisadministrateur bij voorkeur binnen zorg en/of onderwijs en recente ervaring in het gebruik van AFAS Profit.
• Praktijkdiploma loonadministratie, eventueel aangevuld met de Vakopleiding Payroll Services (VPS).
• Expertise in fiscale- en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
• Communicatief vaardig, geniet van samenwerken in een team en omarmt uitdagingen.
• Zelfstandige professional, analytisch, gestructureerd, accuraat, kwaliteitsgericht en signaleert kansen.

Over ons

Elke dag maken we bij Kempenhaeghe een verschil voor individuen en gezinnen. We bieden perspectief aan leerlingen en cliënten met diagnoses of beperkingen door kennis en aandacht effectief te combineren, verbindingen te leggen en onszelf voortdurend te ontwikkelen. Met 1.600 medewerkers verspreid over onze centra, leveren we gespecialiseerde multidisciplinaire zorg en onderwijs voor mensen met epilepsie, slaapstoornissen en neurologische leer- en ontwikkelingsstoornissen. Expertiseontwikkeling en innovatie staan centraal in onze strategie. Daarom werken we samen met vooraanstaande academische ziekenhuizen, universiteiten en onderzoeksinstituten.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Ellen Kortooms, teammanager personeels- en salarisadministratie, via T. 040-2279149 of per mail Kortoomse@kempenhaeghe.nl

Interesse? Top. Solliciteer dan vóór 16 mei a.s. via bijgaande link. 

De gesprekken worden gepland op 20 en 21 mei.